广州市南沙区少先队总辅导员 程宏余

关键词：整合资源 组建队伍 评价机制

 南沙区在实施少先队组织改革创新工作中，遇到了一些困难，如：家长及少先队员对校外实践基地（营地）分布情况没有清晰了解、校外资源分布不均、校外辅导员队伍不稳定、评价机制不完善、区域特色不凸显等，针对上述问题，我们通过不断地探索和实践，取得了一定的突破。

一是绘制南沙区少先队校外实践基地营地研学地图，为少先队员们就近开展活动提供便利。

二是充分发挥现有校外实践基地的作用，整合校外资源，构建少先队社会化工作机制，如：利用红色革命旧址、图书馆、文化馆、少年宫等校外实践基地，开展少先队校外实践教育活动。

三是选拔建立一支稳定、热心的党员或团员优秀校外辅导员队伍，为社区、基地选优配强少先队校外辅导员。

四是建立健全评价机制，结合红领巾争章活动，将少先队员参加校外少先队实践活动纳入学校少工委的评价机制。

五是以《南沙方案》实施为契机，通过整合区内资源，如将南沙传统文化、非遗文化与现代科技企业等校外实践基地深度融合，成立湾区小先锋、星海中队、科创中队等，与港澳青少年一体化开展交流交融，成立红领巾宣讲团、红领巾小记者团等，塑造“湾区少年行”等南沙区少先队校外实践基地品牌，立足南沙，协同港澳，推动粤港澳大湾区的少先队校外实践教育高质量发展，打造少先队改革攻坚的南沙样板。