培育乡村运营青年人才 “蜜蜂计划”打造乡野奋斗新样板
日期:[2023-07-13] 版次:[A06] 版名:[青关注]团市委“蜜蜂计划”党建团队在“金穗杯”比赛现场
广州青年报讯(见习记者 陈天旭 通讯员 范禹)近日,由市直机关工委、市总工会、团市委、市妇联联合举办的首届广州市区直机关“金穗杯”工作创新大赛决赛在广州市广播电视台演播大厅举行。此次大赛分为党建创新、工作创效、服务创优三大类别,经过2个多月的层层选拔,共有60个优秀项目脱颖而出进入决赛,来自市直机关、各区直机关和市属国企的465名选手同台竞技,尽展风采。
其中,由共青团广州市委员会推荐参赛的乡村运营青年CEO培育“蜜蜂计划”(以下简称“蜜蜂计划”)项目于决赛中荣获工作创效类别三等奖,为新时代青年如何投身乡村振兴,打造“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”青年人才队伍提供了生动样板。
生动演绎青年“用脚步丈量乡土”
“青年有担当,乡村振兴有希望,我们在‘蜜蜂计划’等你!”在“金穗杯”决赛现场,一出特别的情景剧正在上演——通过老派村支书与返乡大学生的转变与成长、高校教师与涉农企业家对大学生扎根乡村的支持、“蜜蜂计划”推广大使链接多方资源培养乡村青年运营人才的三幕表演,生动描绘了“蜜蜂计划”致力于助力当代青年在乡村的广阔舞台上施展才干的美好图景。
舞台上的表演正是“蜜蜂计划”在乡村落地时的真实写照。学习如何利用好高科技农业设备扩大生产、导师带领学员探访红色研学基地学习经验、学员们就如何打造乡村文旅品牌与当地村委会干部深入交流……“蜜蜂计划”实施期间,通过“理论+实践”培育模式,引领青年学员用脚步丈量乡土,让青年以自己的视角观察和剖析乡村运营生态,真正参与到乡村振兴建设以及成果落地转化之中。
团市委“蜜蜂计划”党建团队负责人表示,“蜜蜂计划”项目能入围本届“金穗杯”决赛并获奖,是为有志于乡村的青年打了一剂“强心针”,让青年深度体会到乡土对个人成长的帮助、对青年“想象力”的包容。
党建引领,培育乡村“新农人”
2022年,首期“蜜蜂计划”启动,聚焦传统大学生乡村实践项目深度不够、内容匮乏、赋能不足等痛点问题,以实践探索、调查研究、破难解题为切入点,通过针对性招募选拔高校在校大学生及部分涉农社会青年进行为期一个月的沉浸式场景化实训,引导青年学员深度参与农村生产、生活一线,深挖乡村产业运营的痛点、难点,帮助学员快速转变角色、融入乡村,完成“新农人”成长塑造。
据团市委“蜜蜂计划”党建团队负责人介绍,在“蜜蜂计划”项目实施过程中,团市委结合青年人才的组织特点,通过党建引领“专业理论课程+乡村产业实训+优秀项目孵化支持”创新模式,培养出一批乡村振兴“新农人”,活动成效显著,作为公益培育项目在社会各界引发强烈反响。
记者了解到,在“蜜蜂计划”项目的启发下,有学生对与乡村振兴相关的社会实践项目产生兴趣,成立了乡村运营实践教育基地,影响更多年轻人了解乡野、关注乡野;同时,有学生将目光投向乡村振兴的研究方向,进行论文写作;有学生归纳出“用要素化市场配置模式融入乡村”的思路,着手帮助乡村企业升级管理模式,实现产量提升。
据统计,“蜜蜂计划”一期共招募并培育了43名学员,有12名参训学员在“蜜蜂计划”一期结营后选择扎根乡村、直接投身乡村创业就业。
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2023乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划(二期)已于日前启动,依托广州市重点建设的新乡村振兴示范带、广州市内具有代表性的农文旅产业基地、村社为实践基地,面向全社会招募高校学生、有涉农经历的社会青年,脱产进行为期一个月的全流程人才培育。