编者按

为深入学习贯彻落实党的十九大和团的十八大、十八届二中、三中、四中全会精神，强化大抓基层的鲜明导向，促进各级基层团组织和广大团干部相互学习、相互借鉴、共同提高，不断提升基层团的组织力、引领力、服务力，自2020年6月起，广州共青团面向全市开展“基层团建创新案例”征集展示活动。案例以解决团建工作中青少年思想引领、人才培养、脱贫攻坚、青年志愿服务、未成年保护等方面的重点、难点问题为切入点，聚力于提升团的组织力、引领力和凝聚力。最终有15个创新案例入围。本次摘编部分代表性案例进行展示，望对基层团组织具有借鉴意义和引用价值。

从化区江埔街上罗村团支部

服务乡村振兴 唱响基层团建最强音

从化区江埔街上罗团支部发挥青年主力军作用，动员青年响应乡村振兴号召，加大电商销售和直播卖货渠道，助农增产增收，培养青年致富带头人；通过互联网大力宣传罗洞工匠小镇，吸引游客进小镇参观游玩，助力小镇招商引资；组织团员青年协助完成人居环境整治、河道征地、疫情防控等重点工作，常态化开展巡河、义务教学、打扫卫生等志愿活动，有效健全志愿服务体系，凝聚青年力量；组织团员青年于2019年建成双凤书院，免费开办假期书法美术培训班、木工教学培训班等，为乡村文化振兴注入新的活力；积极响应新型农业转型的号召，组织村民外出学习，帮助村民获得了新型职业农民证书，提升了村民技能水平，更好为乡村振兴服务。

南沙大岗镇团委

“互联网+”助力青年学堂

大岗镇团委通过网络直播平台和面授教学相结合开办青年学堂，迎合现代青年的需求和习惯，让更多的青年参与到青年学堂的活动中来，突破了时间、地点、空间等限制，最大程度服务青年，为青年提供更全面的学习内容和更广阔的学习阵地。已连续三年开展青年学堂项目活动，覆盖南沙青年逾3万人。该项目采取现场授课和网络直播的互动课堂模式，以充分发挥课程资源有效利用和再利用的功能，提高学习资源的覆盖率和利用率，真正惠及更多的青年。同时，重点服务广大青年学习成才、就业创业、身心健康、社会融入等迫切需求，组织带领团员和青年发挥作用，大力培养农村青年致富带头人，开展就业创业课程，为青年提供就业创业指导，助力乡村振兴。

广州医科大学附属肿瘤医院团委

团建引领公益 造福肿瘤患者

广州医科大学附属肿瘤医院以党建带团建，加强团组织建设。医院团委按照党委工作要求，不断探索团建工作新内涵，打造“党建+公益”品牌，建立党员+志愿者服务长效机制，组织成立医院志愿者工作委员会，成立志愿服务队，出台了《志愿者管理办法》《志愿者招募管理办法》《志愿服务工作方案》、筹划《医院志愿者服务项目》。近年来打造了“病区的春天”、“佳节陪伴”等5个志愿服务项目，医院志愿服务形成常态化、制度化、项目化管理，志愿文化氛围进一步浓厚。

医院团委以公益创投新模式在全市率先开展“医务社工+志愿服务”模式，公益社工组织、市民政局、医院、社区联合开展“医养护”一体化社工延伸服务，通过民政财政支持，在医院实施“病区的春天”“让爱常伴”等公益志愿服务项目，定期对肿瘤患者开展走访慰问、节日陪伴、心理关怀疏导、表达性艺术治疗、为困难患者筹集资金等系列服务，通过“温暖一个患者，稳定一个家庭”，为广州市构建共建共治共享的社会治理新格局做出积极探索，获得患者和家属一致好评，服务惠及过万患者。

广州市执信中学团委

模拟联合国活动 与世界共语

广州市执信中学是华南地区最早进行模联活动的高中，自2005年开始建设模联社团，建立完善的管理制度和组织架构，在区域模联发展进程中发挥着领军作用，广受社会各界的好评。

在学校团委指导下，学校成立模拟联合国协会，制定《模拟联合国协会章程》，每周开展模联培训，定期开展时政热点讨论会，开设模拟联合国选修二课程，使用模拟联合国专业指导教材、校内自编材料指导模联培训，师生合作授课，促进模拟联合国活动专业化、课程化。每年举办执信·泛珠三角模拟联合国大会，每学期举行一至两次校内模拟联合国会议，每年定期组织学生参加国内外模拟联合国会议，如哈佛模联、北大模联、复旦模联等大型模联会议，学生代表表现突出，体现出了作为外交官的风度和实力，展现了执信人的风采；并凭借傲视群雄的学术水平和执信人特有的儒雅博学作风，取得丰硕成果。国际模联会议给予学生们一个直接与不同文化背景的同龄人接触的机会，让学生们在国际化背景下看到世界，开阔学生的国际视野，练就学生敢于敞开胸怀拥抱世界的勇气。

立白企业集团团委

打造数字团建新模式

广州立白企业集团有限公司团委把团的建设、青年工作和献身岗位结合起来，把青年成长和企业发展结合起来，引导和带领广大青年用工作实绩建功新时代。立白集团团委以“五小”项目创建为抓手，着力推动企业技术创新，动员青年提升创新水平，解决企业发展难点痛点，尤其是通过给青年压担子、壮胆子、给银子等做法，发挥青年创新主力军的作用。

2020年爆发新冠肺炎疫情，线下门店经营业务遭受巨大冲击，为解决销售渠道问题，立白集团推动企业数字3.0创新建设，全力聚焦于数字化产品构建，驱动企业生产经营效率的提升。党员与团员在营销上创新模式，其中以党建引领团建的“数字化订货项目组”，以及团员为骨干的“直播超车项目组”取得明显成效，助力企业发展和社会经济发展，扛起强国伟业的青春担当。

中船黄埔文冲船舶有限公司团委

集体婚礼“舰证”青年幸福

为进一步做好青年工作，中船黄埔文冲船舶有限公司团委引进并创新集体婚礼这一活动载体。从2004年至今，已成为公司企业文化的重要组成部分。

黄埔文冲团委努力做好集体婚礼的每一个细节，每届集体婚礼注重仪式感，结合重大节日，就地取材，广泛宣传，把为青年举办的这件大好事办实，让企业的关心、组织的温暖和领导的关爱深入每一位新人的心中。经过多年来的不断发展和完善，公司青年集体婚礼的意义和内涵已经超出了寻常的结婚仪式，成为备受青年关注和青睐的团青活动品牌。公司一共举办了15届青年集体婚礼，共计429对新人在公司干部员工和亲朋好友们的共同见证下结为连理。如今，他们事业稳定，家庭幸福，正在公司各个岗位发光发热，为公司高质量发展事业做出自己应有的贡献。在他们的幸福感召下，越来越多的优秀青年加入黄埔文冲大家庭，为公司高质量发展提供源源不断的动力。

广州医药集团团委

创新团建增加青年获得感

广州医药集团团委坚持团校教育、志愿服务、活动创新三管齐下，打造广药特色团组织基层建设创新模式。一是打造广州首家企业团校，强化仪式教育，创新教育形式。二是打造“青“字号品牌，建设“向秀丽•雷锋”志愿队，为战“疫”和脱贫贡献广药青春力量。三是以活动创新为手段，凝聚与服务青年，增加青年获得感。

广药集团于2018年成立了广州市首家企业团校——广药集团团校，同时还成立了广州市团校分校和广州志愿者学院分院。集团团委组织制定了《广药集团团校章程》等4项规章制度，从整体规划、学员管理、师资管理、课程体系管理等方面进行规范，并将广药青年读书会、广州青年学习社纳入团校管理。集团团委以广药白云山“向秀丽•雷锋”志愿服务队为平台，开展疫情防控、扶贫攻坚等志愿服务活动，成为志愿服务的一张品牌名片。目前注册志愿者超3000名，每年开展志愿服务均超过200余场。广药集团团委坚持以创新为中心，结合企业实际与新时代青年特点开展年轻人喜闻乐见的活动，凝聚青年、服务青年，增加青年获得感。如举办“全名K歌”广药集团歌唱比赛、广州单身青年涟漪活动，打破原有的交友形式，活动深受青年的喜爱。