发挥团建优势 助推安全生产

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定。为进一步激励广大青年增强安全生产意识、提高安全生产技能成效，团广州市委联合广州市安全生产监督管理局举办2017年度广州市青年安全生产示范岗创建评审活动。由各区团委、区安监局，各直属团组织、市直机关团工委推荐的72个青年安全生产示范岗创建集体参加评审。

“青安岗”创建评审活动是在安全生产管理方面发挥青年先锋示范效应的有力抓手，对于激励广大青年增强安全生产意识、提高安全生产技能成效显著。本次青年安全生产示范岗创建评审工作分成生产制造组和运维保障组两组进行，采取现场评审、现场考察和网络评审三种方式综合评定，最终来自生产制造组的广汽丰田汽车有限公司车体部车体1科3系BS133组、广汽本田汽车有限公司整车品质可No.3L终检、广州市第一建筑工程有限公司工程总承包五部、广州南沙海港集装箱码头有限公司现场作业一大队场桥班组、广州地铁集团有限公司建设事业总部机电工程中心车站设备工程一部和来自运维保障组的广州越秀城建仲量联行物业服务有限公司安防部应急队、广州有轨电车有限责任公司运营管理部、中国南方电网有限责任公司广州供电局有限公司变电管理三所500kV 广南巡维中心、广州健民医药连锁有限公司北京路分店、广州市公路工程公司养护分公司共10个集体被授予2017年度广州市青年安全生产示范岗称号。

采写：本报记者 李倩华 

工作态度决定安全生产的高度 

“报告！今日上午十时，北京路店发现消防险情，经过疏散排查后，目前险情已解除。”在青安岗创建评审活动的现场评审环节，广州健民医药连锁有限公司北京路店用生动形象的情景剧，向大家介绍门店安全员的日常以及突发情况下的应急处理。广州健民医药连锁有限公司工作人员表示，希望通过情景剧展现青年员工的日常以及表明他们对生产安全一丝不苟的态度。“正如我们的门店张贴的安全知识宣传海报上写的一样，‘居安思危’、‘防微杜渐’是咱们青年员工要想要做的工作之一。我们也经常实操演练，提升他们的安全意识”

广州发展光伏技术股份有限公司光伏运维部工作人员戴云龙则表示，针对青年运维人员，公司有详细的培训计划，在注重理论知识培训基础上，结合光伏电站现场实操培训，同时采用“传帮带”的师徒培训方式，循序渐进，培养专业运维人员。“咱们的青年职工大都担负着测量、实验、检测、安全等重要的岗位工作。工作中马虎、大意将有可能使计算数据、实验检测数据、测量数据出错，就可能会直接给工程造成返工等经济损失或留下质量安全隐患。所以在平时养成严肃认真的工作态度和严格遵守安全生产操作规程的行为，是咱们对自身负责和对企业负责的最好保障。”

在放大镜下检视安全生产问题

在青安岗创建评审活动中，主办方组织专家先后对16家单位进行现场检查和座谈交流。广州市第一建筑工程有限公司总承包二部团支部书记阮骏曦介绍其青年团队的建设成果——三维模拟技术，将整个建设流程用三维模拟技术在电脑上模拟执行，包括人员、材料、建造的过程。“很多为危险源都是可以通过预判来消除的，这个三维模拟技术可以提前预判危险，是一项很重要的安全管理”。除此以外，工人是否正确穿戴安全帽、架空的上下楼梯是否设置安全防护栏、阶梯出入位置是否有警示标识、急救箱是否完善等细节都是专家评分和考察的内容之一。广州市第一建筑工程有限公司团委书记表示，安全生产是动态的，需要标准化的同时还要加强监督，通过这次比赛其公司在安全生产细节方面得到加强，“我们集团本身就有安全生产标准的，这个标准细致到每一个流程，每个岗位都需要按照这个标准来执行。本次评比主观能动性很强，在细节处我们也应该注意落实监督，同时希望通过创建青年安全生产示范岗，多看看相关行业的安全生产做法，互相交流学习。”

青年参与焕发安全生产新局面

安全生产是一个综合性的东西，需要“安全”、“生产”两手抓。中船黄埔文冲船舶有限公司生产保障部钳工二班副班长庞登高表示，在安全管理方面，钳工二班除了制定一系列的安全管理制度、加强安全教育培训外，还对员工的劳保用品穿戴有严格的要求，现场作业时都会安排专人进行安全监督。庞登高说：“在还没创建青安岗时，我们便严格按照公司安全标准进行生产，但青年员工的安全意识还很薄弱。今年我们班组创建青安岗后，通过一些文件、制度的落实，团支部牵头进行的安全培训，使青年员工的安全意识得到显著提高。同时，班组奉行“管理提升 提质增效”理念，在班组“修旧利废”项目上下了不少功夫，取得了优异成绩。据统计，2017年上半年共节省费用约21万元。

广州有轨电车有限责任公司运营部沈熙则表示，“青安岗”对安全生产工作着实起到很大的促进作用，创建标准、创建规划等都更加系统化了，创建小组也注入了更多的青年力量。” 日前，广州有轨电车有限责任公司以青年员工代表陈嘉伟之名成立了“陈嘉伟创新工作室”，专注安全管理、技术创新、行车组织、客运组织、设备维修等五大方面，将为计划建设11条有轨列车新线贡献新生力量，为广大市民服务。

安全生产需常态化 

为了消除巨大客流量带来的安全隐患，广州地铁集团有限公司运营事业总部运营一中心昌岗中心站率先根据实际地理环境制定了“一站一驿”方案，把客流量大的闸机组打开，将人流区的乘客引导到非人流区的地方，腾出更广阔的空间让乘客更快速地换乘。

昌岗中心站工作人员段莹莹说，在争创青安岗后，公司的工作方案和制度规定逐渐细化，完善了以往在措施上的不足，并要求人人争做安全员，竭力保障整个车站的安全。“安全是每个人都需要做的。就比如以前地铁电梯内的紧急按钮响了，都是站台工作人员负责查看，现在创建青安岗后，只要紧急铃响，无论是谁都要第一时间前往。因为紧急铃响意味着乘客有紧急需要。”

“安全生产是日常的必要工作，不要为了安全生产而生产”，这是创建青年安全生产示范岗评比活动中专家们对安全生产示范岗的要求。广州市建筑集团有限公司高级工程师焦绍怀说：“青年安全示范岗的建设旨在让各岗位在今后的工作中更加强化安全意识，并非让各个岗位为了评选这一荣誉称号而表现出的短期安全生产。”同时，焦绍怀鼓励企业和青年要勇于承担社会责任。“一个企业应该做到政府要求的最为基础的安全管理以外，还要承担对社会对公民去普及安全教育的责任。例如，地铁有‘安全日’，要求站台做一些安全教育、急救教育等主题教育活动，各行各业也应在岗位上做出自己的特色，用自己的方式面向公众，传播安全理念。”