实习记者 钟长华

又到一年校招季，进入十一月份，广州大学城各大高校的校园招聘陆续升温。有的同学已经拿到人生第一份offer，有的同学陷入了选择困难症，还有的同学选择“慢就业”，总而言之，就业成为校园最热门的话题。

近日，全国人力资源市场高校毕业生就业服务周(广州)人才招聘大会在穗启动，首场大型珠三角城市群高校毕业生联合招聘大会在广州大学中心运动场举行,现场共提供1.37万个岗位,企业提供薪酬总体与去年持平。

广州高校毕业生联合招聘会也是今年下半年大学城最大的校园招聘会，本报记者带您观察最新市场动态以及大学生就业心理。

就业市场总体变化不大

1、本科生起薪3500元

这场招聘会共有575家用人企业参会,共提供2425个就业岗位,招聘人数13755人。

“今年这场大型校园供需见面会，招聘规模与去年基本持平。但相对于往年来说，求职大学生数量略有下降，全天进场大学生数量超1.3万”，南方人才市场负责人、广州市高校毕业生就业指导中心主任何全穗表示，网络、移动端等求职渠道对于求职学生的分流非常明显。

最受关注的薪酬方面，今年大学生薪酬水平基本维持不变，大专学历月薪起点在2500-4000元之间；本科约在3500-5000元之间；研究生以上学历在5000-7500元之间。

职位需求排行榜前五位分别是市场营销人员、储备干部、物业顾问、软件开发、财务类人员。

2、广州毕业生明年达4.5万

据预计，2017年广州市本地生源毕业生将有4.5万余人，加上外地生源、来穗求职及往届未就业高校毕业生，就业总量压力较大，结构性矛盾等问题也依然存在。

广州人社局表示，除了本场大型供需见面会外，12月还将在广东工业大学、暨南大学等广州地区高校组织系列校园招聘会，并通过广州市高校毕业生就业信息网、南方人才招聘A PP等网络平台举办招聘匹配会。

今年各方也加强了就业指导，广州高校毕业生联合招聘会现场就有一个热门摊位——就业指导专区。今年主办方在现场开辟专门的就业指导专区,邀请多位企业人力资源知名专家开展免费一对一就业咨询,在简历修改、求职面试、职业发展等方面为求职毕业生提供参考建议。

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大学生择业心理呈多元化趋势

1、慢就业成为一种选择

当大家都在关注“大学生就业哪家强”时，却出现了一种“慢就业”的现象。所谓的“慢就业”即是有一部分大学毕业生不急于求职或求学，而是处于一种一切待定的状态。

就目前就业市场反馈的情况来看，就业形势依然严峻，属于供需两不旺状态。用人单位高标准与毕业生‘慢就业’的现象同时存在。但大学生对这种新现象看法不一。大四学生小李就认为，使用“慢就业”描述未找到工作的毕业生是“自欺欺人”，反映的其实就是毕业生找工作难的问题。

当然也有大学生认为，如果经济条件允许，出去见见世面或者花时间多了解就业市场，并无坏处。“突然就要就业了，感觉道路还没规划好，有点迷茫。”大四学生小王认为，应该给有些毕业生足够的时间和空间设计自己的职业道路和人生规划。

广州高校毕业生联合招聘会现场就业专家认为， “慢就业”在国内还是新鲜事，因不合传统，家庭和公众接受的程度较低。但不妨辨证地看待这一现象，对分明在“啃老”的做法要反对，对为追求就业高质量的“慢”则应理解、包容和支持。

2、“从底层做起”得到很多人认同

记者从各大高校招聘会发现，依然存在“冰火两重天”的景象，一方面许多企业为招不到所需人才而担忧，另一方面一些刚毕业不久的大学生又为找不到合适的岗位而苦恼。毕业生愿不愿意“从底层做起”是一个很关键的因素。

“我不否认从底层开始做起能学到许多东西，但我不愿意，我觉得我的起点如果比别人低，那么今后的发展就会比别人慢。”大四学生小艾这样说。

不过记者在采访中发现，更多的大学生并不排斥“从底层做起”。广州大学人文学院大四学生黄希告诉记者，校外实习过程中，自己认识到，从底层点滴做起，才能会有更多的机会。

某人力资源负责人刘女士告诉记者，初入职场的大学生一般都是从最底层的工作做起。“只要有真才实学，就不会一直埋没下去”刘女士提醒，关键是要有志气和目标，积累了一定的工作经验，干出成绩让自己升值。

3、毕业生多愿留在珠三角

首次组团前来招聘的云南企事业单位“遇冷”了。据云南省人社厅工作人员介绍，本次该省共组织了23家国企事业单位，提供岗位近2000个。

“我们提供的薪酬并不低，像应届研究生年薪达8万元，而且这还只是工资收入,未含福利”。云南一家省属国企负责人邓先生说,该公司招聘近150人，但两个小时才收了五六份简历。

“当初选择来广州念大学就是想留在这边。”广财大四的董同学告诉记者，班里的同学大都选择留在珠三角。采访中，很多大学生普遍表示更愿意留在珠三角，就业机会多，选择空间大，交通便利都是重要因素。

此外，日益发展的珠三角二线城市，向大学生来出的月薪起点已与一线城市相差无几，尽管对人才“磁石效应”开始显现，大多数二线城市企业所能提供的本科生起薪水平，已达到3400至4000元，几乎与一线城市给出的薪资起点持平。

4、更看重个人兴趣和发展空间

很多招聘企业也发现，现在的大学生越来越有想法，有明确的目标，知道自己要什么。

找一份自己感兴趣的工作比拿多少钱更重要。广工大大四的吴同学向记者介绍，自己喜欢摄影，就像想找和摄影相关的工作。吴同学在招聘会现场转了一圈后，并没有发现自己喜欢的岗位。“虽然有公司对我有兴趣，但我觉得那些工作并不适合我”吴同学表示，并不急于拿到offer，相信有更好的机会在后面等自己。

因为感觉“发展空间不大”，广州大学毕业生耿同学毅然放弃了一家大型电器公司的工作，再度进入求职行列。耿同学表示，自己老家在湖南，在自己的就业选择中，相对于地域和薪酬，发展空间排位更为靠前。

广州大学就业指导中心肖老师介绍，而今天，大学生如何择业，似乎更加不需要“过来人”的说教和指导。他们对职业有自己的规划，听从内心的召唤。