毕业季刚过，一大批大学应届毕业生陆陆续续投身社会。处在瞬息万变的社会，职场新人只掌握着校园内学到的知识，显得远远不够。张爱玲说过：“出名要趁早”，职场人士自我教育也要趁早，于是一大批职场新人在工作之余都在寻找“充电之法”。那么，怎样的充电方法才是最有效呢？当中又要注意哪些问题？

采写：本报记者 何伟正

考证书、刷学历积累晋升筹码

修读传播学的周子扬研究生毕业2年了，目前在一家国有银行工作。工作一年以后，周子扬感觉基本的工作技能已经掌握得不错，但他总是做一些边缘工作，如果想进入核心业务层，自己的业务技能明显达不到，持有与工作相关专业的证书的同事都逐渐被调到银行的核心部门。周子扬近日就开始制订充电计划，他打算利用工作外的时间考取CFA（美国特许金融分析师），为自己未来进入核心部门作准备。

人力资源专家陈松表示，除了英语、计算机等各行各业都可能需要的基础性技能外，各行业都对从业人员的专业要求不尽相同，因此，职场人充电应该符合自己行业和未来职场规划发展需求，通过考证来深化和巩固对本行业的学习，奠定自己的职业能力。

另一方面，近年来，用人单位对员工的学历、知识、技能要求逐渐提高，在职人员攻读研究生学位逐渐升温。在职读研除了可以更新专业领域知识、获得学位，还可以广泛积累人脉资源，为自己和企业赢得更大的发展空间。

大学毕业后的陆伟入职了位于天河区的一家科技公司。然而，他发觉自己的职业生涯走到了瓶颈，再加上大批硕士毕业生进入公司，陆伟体会到前所未有的危机感。于是他决定利用业余时间攻读某高校的在职研究生，“其实自我感觉，我的技术水平一点都不比硕士低，唯独缺乏学历证明，所以我打算攻读信息科技专业，获得证明才能有晋升机会”，对于在哪所大学攻读，陆伟暂未决定。

网络课程时间弹性

对于某些时间紧迫、强度大的工作岗位，相关职场人士并没有没太多时间能通过上课或者通过复习考试的方式来提升自己，于是网络课程渐渐成为这部分人青睐的“充电之法”。

在珠江新城某家广告公司担任文案策划的小浩向记者表现出无奈：“‘广告狗’从来都比较苦，整天都忙于与自己人沟通创作，又要了解客户的需求，时间真不够用，想学点业余知识都比较难。”小浩表示，大学里学的知识根本就不够，广告行业发展特别快，不及时跟上发展的话很快很容易被淘汰。

陈松认为，网络拥有庞大的资源，而且可以随时随地学习，通过网络教育培训课程学习是一个很好的“充电”方式。如果工作时间紧张，没有整段的时间参加培训课程，选择一些网络学习课程也是很好的充电方式，花钱不多，时间也比较灵活，积少成多就可以达到自我提升的目的。

“对于在职人员而言，远程教育可以方便自主安排学习时间，降低对正常的工作日程的影响，同时，也可以有效完善职场人士自身的知识结构。而且，网络教育的学历是被95%以上的外企及民营企业认可的。”小浩所在公司的HR表示。

警惕急功近利的充电心态

有不少职场人士，无论菜鸟还是老鸟，都表示充电目的是为了升职加薪。受近年劲吹的“MBA风”影响，不少人蜂拥着去学习，黄先生就是其中一位。黄先生是一名投资公司的部门经理，他发现自己与新入职的员工在学历上有很大差距。于是，为了面子和晋升机会，黄先生在3年前攻读了MBA。由于平时工作量本就很大，他只能利用下班和周末时间上课，“现在想来有些不值，耗费这么大精力，除了一纸文凭，其他收获很小。”黄先生说，和自己当初的设想不同，一纸文凭并未给我带来涨薪和升职。

据了解，如今很多成人教育机构都将“晋升”、“评级”、“涨薪”和“积累人脉”作为宣传噱头。现实中，“文凭”在一些公司依然是升职、评级绕不过的门槛，受访者普遍表示“充电”也是迫于“评职称”等外在压力。

21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为，教育是对自我的完善，但“职场充电”一般都有较强功利色彩。“社会应当以能力为导向”，他表示未来的发展趋势一定是“学历贬值，教育增值”。他建议准备“充电”的职场人士正确评价自己，克服浮躁心态，“如果只为追求功利，不为提高能力，最后肯定得不到回报”。熊丙奇还表示，目前很多教育机构讲师缺乏实战训练，严重影响“职场充电”效果。他建议职场人士选择培训机构时，将课程体系设置、师资力量、教学标准等作为首要考虑对象。

链接：阅读提升自我

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