说起职业性别歧视，很多人都会想到“重男轻女”、“只招男生”、“男士优先”等字眼。然而，职场中男女平等，某些行业中的男性性别歧视十分突出，如男幼师、男护士、男妇科医生等。有人会先入为主认为某些岗位应该由女生担任，一看到男生就感觉尴尬，甚至反感。但实际上，不少在行外人看来应属于女性的职业，男同胞反倒获得业内好评及青睐。

采写：本报记者 何伟正

这些职业都有“男”言之隐

据调查显示，我国目前约有一百万幼儿园教职工，其中男性约有六万多名，但大多数从事管理、门卫、食堂、后勤等工作，真正在教学一线的男幼师仅仅在一万人左右，仅占幼师队伍的百分之一，远不如日本百分之七，美国百分之十等发达国家的比例，就算武汉这样的省会城市，男女幼师比例也仅为一比十六。另据广东早前调查显示，从全省范围来看，幼儿园男教师在广东省幼儿教师中所占比例仅为1%。也就是说100位幼儿园教师里头，仅有1位男性。

记者了解到，广东护士现在缺口达20万，其中广州护士缺口3万，数额稀少的男护士更是成了抢手的“稀有动物”。然而，社会上对男护士仍有一点尴尬的看法，例如病人认为男护士不够女护士细心、反感男护士做妇科护理工作等。

此外，男保姆也是受到比较多歧视的职业，家政机构工作人员表示，社会上很多人对于男保姆存有偏见，男保姆就业非常困难，最大的障碍是雇主担心安全问题。

男保姆男幼师都不好当

“谁家需要聘男保姆？”近日，27岁的小黄在网上发帖，称想在广州找一份保姆工作，并留下联系方式。

但十几天过去，目前尚无雇主抛出橄榄枝。“一个电话都没有接到。”小黄称对保姆行业感兴趣，希望有机会当一名男保姆。小黄解释称，因从小父母不在身边，自己养成了很强的独立生活能力，擅长做家务、有一手好厨艺，“现在广州常闹保姆荒，天价难求好保姆。” 提及遇冷的原因，小黄坦言，长期以来，很多人都认为保姆就是女人干的活，男人很难胜任，也让很多适合这一行的男性错失了机会。

同样委屈的还有90后男幼师刘晓明，他向记者诉苦：“近年发生不少幼儿园虐童案和一些男老师猥亵女学生的恶性事件，让不少家长对男幼师产生了反感心理。有一次，我拖着一个女学生的手走出校门，让她妈妈来接，但那位母亲竟然迅速地把女学生抱过去，然后转身就走。我感觉她是对男幼师比较警惕。”

男护士越来越受认可

今年是卢耀安在广州市第一人民医院当护士的第六个年头。2010年，他刚毕业出来实习，“当时社会对男护士认可度不高，我实习时要到每个科室去学习。当转去妇科后，很多病人都对男护士表现得比较反感和尴尬。”另据记者了解，如今仍有部分人对男护士存在一点误解，有人称男生应该努力做个医生，不应该只是当个护士。

但在业内，男护士确实是“香饽饽”，卢耀安表示，与女护士相比，男护士手脚比较麻利，多数在专业性比较强的科室或者危急重症科室工作，但细心程度不够女护士高，“因此排班时往往会男女搭配，做到互补。”他同时坦言，男护士的工作心理素质比较沉稳，“当我还在实习，有个病人有一天突然心脏停止跳动，有个女实习护士显得有点紧张和不知所措，而我就比较冷静沉稳，最终帮病人顺利完成心肺复苏。”

希望：打破固有想法 多些理解宽容

尽管社会上仍有人对男护士存在偏见，但卢耀安坚定自己的职业价值认同，“尽管护士工作强度很大，三班倒的工作机制对身体造成比较大的损害，有些科室的病人对男护士感觉尴尬，但既然选择了护士这个岗位，就必须对病人负责，本职工作必须做好。”

卢耀安认为，治疗好一个病人，讲究三分治疗，七分护理。“医生诊断开药后，具体操作、后续观察全由护士做。经过几年媒体舆论的宣传，我感觉男护士的社会认同度越来越高了。”

对于社会对某个职业的性别偏见和歧视，刘晓明表示，恶性事件中的害群之马男幼师是个别案例，不能一概而论。现实中更多的男教师在抱着哭泣的孩子学会坚强，想着法的创造条件在游戏中学习。“我们也为我们行业的败类感到羞愧，但也更坚定了我们从我做起，赢得社会和民众认可的决心和信心。我们希望社会和民众能客观理智的看待这些不良现象，社会人群能改变对“男幼师”的固有看法，给男幼师更多的信任、理解和支持，给他们更宽松的环境，让更多的男幼师愿意加入到这个群体中来。”

专家意见

男女是个共同体，如果说对女性的歧视是显性歧视，那么对于男性的歧视则是隐性歧视，男性歧视同样让男性背上了更重的包袱，性别平等才是男女两性共同有利的诉求。

华东理工大学社会工作系副教授王瑞鸿建议，大家要对性别歧视采取零容忍态度，破除性别歧视首先应该加强性别敏感训练，推动性别平等教育。家庭是实行性别平等教育的第一道防线，学校是推动性别平等教育的主要阵地，媒体应该承担起倡导性别平等教育的社会责任。