最新调查显示，近八成2016届毕业生选择就业，仅3.1% 倾向创业

近日，智联智联招聘对外发布《2016年应届毕业生就业力调研报告》（以下简称《报告》），报告显示，今年全国高校毕业生765万人，创历史新高。小鲜肉们即将踏入社会，但很多人对未来仍充满迷茫，创业到底是不是好的选择，毕业到底选择先就业还是先择业，工作对于这一代人又意味着什么？

采写：本报记者 周司琪

毕业生创业比例下降

许倬尔，广东外语外贸大学新闻与传播学院2011级新闻专业，曾任独立杂志《吵Chaos》主编。大学毕业后，在很多人以为他会走上创业道路时，选择进入某大型互联网公司游戏市场部。

许倬尔称，很早以前就有做原创杂志的想法，经过大半年的酝酿和筹备，读大三的他和九位志同道合的大学生一起创作独立杂志《吵Chaos》，并收获颇多赞誉。

对于后来选择进公司上班而非创业，许倬尔称，并非突然的决定。“移动互联网和90后创业泡沫都太大，我觉得很快就会破灭。如果没有跟随这波浪潮拿到自己想要的，那还不如让自己好好成长。对于创办《吵Chaos》，并不是为了创业而创业，更多地是喜欢。”

现在，许倬尔正常下班都是八九点，加班就是十一二点，但他表示，感觉很棒。

《报告》显示，在参与调查的2016届应届毕业生中，毕业后选择就业的比例为75.6%，选择创业的比例为3.1%。而在2015年，选择创业的人数比例为6.3%。

对此，智联招聘人力资源专家杨女士认为，虽然政策、投资环境和社会整体给大学生创业提供了良好的土壤，但鉴于大学生经验欠缺，资源积累不足等原因，目前大学生创业成功的概率并不高；加之相比创业，高校更注重培养学生的创新意识，因而带来的直接创业人群并不多。

先就业后择业是现实下的无奈选择

 诚然，竞争的加剧导致大学生就业压力大，与此同时，他们还不得不面临另外一个考验——先就业还是先择业。《报告》显示，近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。其中，36.5% 的受访者认为就业形势“很难，形势非常严峻”，但也有50.0% 的受访者认为就业形势“有点难度，但还可以接受”。就业难的首要原因则是期望值和现实之间落差太大，这部分占到占25.4%。

今年6月即将从中山大学管理学院毕业的高同学表示，就业其实并不算难，难就难在自己的理想很丰满，但现实却很骨感。“我喜欢的公司看不上我，看上我的公司我看不上。”高同学称，这种现象在班上很普遍。“先就业解决‘毕业就失业’的问题还是宁可失业也要选择一份对的工作，这是个难题。”

就读于新闻专业，毕业近一年的林镇铭已经换了三份工作。究其原因，他表示是因为并不知道自己适合做什么，所以才导致现在的频繁跳槽。

因为新闻并不是其喜欢的专业，所以大学期间林镇铭并未将太多心思放在本专业上。毕业后，他没有进入媒体，而是选择一家企业管理咨询公司。“当时考虑就是公司不错，待遇不错，又是与外国人打交道，就去了。但两三个月后，我所在的职位结构变成销售，不需要再和外国人打交道，我觉得没意思，就跳槽了。”

后来，经朋友介绍，林镇铭开始从事线下电器销售。因为觉得无聊，3个月后又提出了辞职。“然后就是现在这份工作，做家居健康。”

林镇铭说，这一路走来其实很坎坷，变数很多，压力也大。“毕业选择工作时一定要有一个确定的目标，在没有经济压力的情况下，选一个自己喜欢的工作，不要为了就业而就业。”

对于先就业还是先择业，职业生涯规划师陶鸿图称个人能力、自信心程度、城市情况、家庭环境等都是需要考虑的问题。“如果不到万不得已或是非常穷的情况，最好还是先择业再就业。”

在他看来，现代社会工作细分化要求很高，大多数公司对人才的要求是专业而非综合能力。如果经历第一份工作后觉得不合适再转职业转行，难度很大，而且随着时间的增长，这个难度会随之变大。“转行等于打回白纸，你以前积累的经验都白费了。先就业再择业很容易丧失最佳成长时间，风险很大。”

对于正处于迷茫期的毕业生，陶鸿图建议称，可以先用一段时间做休整期。“认真想想自己到底要做什么，有什么技能是缺失的，然后在这段时间里进行补救。”

如果想不清楚，陶鸿图建议其看身边是否有可利用的资源，“职位与职位之间很多东西是共通的，去看看别人的工作是否是你喜欢的，如果是，那就去向他人请教，把自己缺失的那部分技能补上来。”

大学生工作为“成就自己的事业”

从创业到就业，从就业到择业，90后对于工作有自己的价值认同。据《报告》显示，在“对工作的认知”这项调查中，2016年应届毕业生选择“成就自己的事业”比例最高，为71%。；其次是挣钱，占62.6%；再次是实现自己的梦想，占53.6%。

在一家创业公司做活动运营的婷婷表示，工作并不单纯为了赚钱。她的工作量很大，加班到十一点更是家常便饭，“工资不高，也就刚能养活我自己，但是我喜欢，觉得很有成就感，所以我愿意待在这里。”

杨女士解释称，应届毕业生因为尚未真正踏入社会，没有真切感受到人才市场的竞争压力，所以心态相对乐观。“可能因为90后大多出生在物质相对富裕的年代，生存压力相对较小，因此对找工作的紧迫感和压力感相对较小。”

陶鸿图认为，工作和职业以及事业并不是同一概念，他建议毕业生更应结合自己的梦想拼出自己的一番事业。“更像一个递进。工作是要完成某些任务，这个工作或许是用来满足生活需求，或许是进行能力提升。再上一层，就到职业，即在在工作领域持续技能提升。将其一直一直作去，实现自我价值，这才是事业。”