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团支部书记大轮训

日期:[2016-02-27] 版次:[059] 版名:[组织建设]

为进一步提高团干部的综合素质和工作水平,切实增强基层团支部书记的责任意识和服务能力,根据《关于加强新形势下的基层党建带团建工作意见》的有关要求,2013~2014年期间,由团市委指导、广州市团校负责实施,首次对全市团支部书记开展大轮训工作,共开展101期,培训15913人。

2013年6月14日,中共广州市委常委、组织部部长、市委党校校长王世彤出席轮训启动仪式并作重要讲话,大轮训工作正式全面铺开。此次大轮训遵照全面覆盖、分步推进、统筹兼顾、确保效果的原则,从部署、执行、总结等环节进行把握。课程设置了《高效团队的建设与管理》、《团务基础知识与活动策划技巧》、《“青春正能量,聚力中国梦”专题讲座》、《新时期如何做好共青团工作》等兼具理论深度和实操技能的内容。

大轮训按在职团支部书记和在校学生团支部书记两大部分开展,其中,机关事业单位、企业团支部书记采取在广州市团校集中轮训的方式,区县、高校团支部书记采取在所在地集中轮训和远程教育相结合的方式进行。2013年,工作重点针对在职团支部书记开展区县、机关事业单位、企业团组织专场培训,共开展大轮训30期,培训4322人(区县13期, 1733人;机关事业单位8期,1273人;企业9期,1316人);针对市属各高校、中学、中职中技、特殊教育学校及教育局属下学校,共开展大轮训29期,培训3371人。2014年,重点对各区辖区内的团支部书记开展轮训工作,共开展支部轮训42期,培训总人数8220人。其中在职团支部书记轮训23期,共3845人;在校学生团支部书记轮训19期,共4375人。

此次团干大轮训,紧紧围绕广州共青团的中心工作,以培训方式实现了对各直属团组织属下团支部书记的“全覆盖”,有效提升了基层团组织的工作活力和基层团干部的业务水平,牢固树立了团支部书记的责任意识、奉献意识和危机意识,提高和增强了基层团干的学习能力,创新能力,决策能力,执行能力和凝聚青年、服务青年的工作本领。


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