2018年5月18日，由中国南方人才市场主办，广州市高校毕业生就业指导中心、南方人才网、广州城市职业学院承办的 2016 届学生实习和2018 届毕业生就业招聘会在广州城市职业学院广园校区篮球场举行。

虽天气炎热，但同学们求职的心情更加迫切，且目标明确。记者采访发现，当天入场的热门企业的职位需求少、对专业水平要求高，同学们普遍感觉竞争压力很大。

销售、市场营销、策划推广、房地产经纪以及物流 / 仓储类岗位需求量大，也是各大企业寻找的目标，伙食补贴、公交补贴、免费提供住宿…… 各用人单位都在显眼位置张贴自己的优势，以吸引学生过来投递简历。

采访中，广州城市职业学院学工部处长杜健说道：“希望招聘会能真真正正为学生服务，帮助他们找到合适的企业，在实践中进行专业学习，这也是为未来更好地进入社会打下良好的基础。这也是我们举办招聘会的目的所在。”

学生更看重个人发展而非薪酬

对于即将走向职场的 2016 届实习生来说，如何选择第一份工作，成为学生们最为纠结的问题之一。

在一份有效样本达到 93420 份的《2017 年 大学生求职指南》中，对于理想工作的类型，有 55.9% 的毕业生选择了“不断学习新东西、获得成长”，居于首位；其次是“待遇好”和“行业 / 公司发展潜力”，比例分别为 52.2% 和 34.9%。这份 报告持续多年对大学生就业状况的调查中，自我成长首次超过对待遇的关注，成为大学生求职时最看重的因素，说明大学生求职越来越重视个人发展空间。

记者也针对 2016 届实习生求职情况展开了一项调查，调查显示，2016届实习生普遍认为实习薪金低没有太大关系，关键是要满足个人兴趣、具有发展前景，以及锻炼个人能力。数据显示，45% 的受访者更看重发展前景，31% 的 受访者认为只有找到自己热爱的工作，才会全身心地投入，24% 的受访者最看重薪金高低。

大二国际贸易专业的陈同学告诉记者 :“虽然校招企业众多，但适合自己的专业岗位却很少，实习期是一个知识储备的阶段，并不会过多地去要求薪金，我更看重职业发展前景，对于企业文化、环境氛围也更加关注。”

大二旅游专业的梁同学则表示:“会选择与专业对口的工作，提高自己在专业岗位上的技能，不会太计较薪金。”

更想做自己喜欢的工作

本次采访针对 20 名 2016 届实习生求职情况展开调查，在校招中能找到自己心仪企业的同学占到 40%，60% 的同学并没有找到自己心仪的企业。穿梭于招聘会的陈同学就表示，虽然有数家企业抛出了橄榄枝，但他并不着急定下来，“主要是过来感受、了解现在的就业形势，需要权衡工作前景和是否感兴趣后再作决定”。

市场营销专业的陈同学已经收到三四家企业的复试通知，但还没有找到自己真正喜欢的工作，打算再观望下有没有喜欢的再做考虑。

詹胖胖同学则希望能找到与本专业相关的工作，一方面学校有规定实习期要从事与专业相关的工作，另一方面自己热爱所学专业，就爱一行做一行吧！

大城市更具吸引力

对于工作地点的选择，记者随机采访了 20 名 求职的同学，其中有 18 人倾向于留在广州，更看 重大城市的发展机会。有受访者认为，以当前的知识、技术能力来说，留在广州工作的发展前景相对较好。另外，工作环境、工资待遇、气候环境、风俗文化，以及信息化程度也是他们较为看重的因素。

而选择回家乡发展的食品专业李同学则有不同看法，他认为“家乡属于二三线城市，正处于迅猛发展期，具有一定发展潜力，生活成本较低，而且在家可以多陪陪父母”。

对话企业 ：我们更看重专业水平

学生有学生的选择，企业也有企业 的标准，招聘会就是提供一个平台，让学生和企业无缝对接，选择各自心仪的 “对象”。那么，企业需要什么人才？ 他们更看重求职者的哪些特质？

记者随机采访了入场招聘的 10 家企业，在调查中记者了解到，企业在筛选人才方面，更注重应聘者的专业水平、个人能力。应聘者应该事前对自己的能力有充分认识，缩小自己与岗位需求的距离，在面试过程中展现专业上的能力优势，从容应战。

▶在学校社团担任职务，会优先考虑吗？

面试官黄小姐表示：学生在学校社团或组织担任过一些职位，只是我们参考的一个因素，并不能成为决定因素，我们更看重应聘者的综合素质，以及现场的表现等。

▶企业看简历主要看哪些方面？

调查显示，企业更看重专业获奖经历、资格证书、工作经验、在校经验等四方面，分别占比 35%、25%、25%、15%。

外贸公司李小姐表示：“在筛选简历过程中，我们更看重英语水平，毕竟我们要经常与外国商业伙伴交流，其次则是个人工作经验的考察。”

▶企业更看重哪方面素质？

调查显示，企业更看重工作态度。HR 陈先生认为：“职位与人才匹配是相对的，会根据岗位性质优选人才，在专业知识基础之外，我们更加看重工作态度，在面试过程中更多观察其沟通能力等。”