我没有知名企业的工作经历，也没有多么耀眼的成就，为什么他们会对我有那么深的印象呢？其实，在笔者看来，面试都是有迹可循的，也就是说，完全可以用很短的时间准备，却给面试官留下很深的印象。

好的自我介绍决定了面试的80%

不管你相不相信，你适不适合这份工作，HR在你自我介绍的阶段，已经基本决定了。

很多人在自我介绍时会犯一个错误，那就是把自己的学校情况、工作经历、兴趣爱好等笼统地丢给HR，让他自己判断你适不适合这份工作。

如果你这么做了，恭喜你，你已经进入了 HR 心中的“平庸组”名单。

那么，自我介绍到底应该说些什么呢？你应该斩钉截铁地告诉他：为什么这份工作非要你来做才适合！如果你能列举四点及以上工作经验或能力，那么这份工作对你来说已经胜利在望了。

记住，在有条件的情况下，所有公司都会更想“捡现成”，而不是栽培什么潜力股。

你对我们公司了解多少？ ——表忠心的机会

这是让很多面试者头疼的一个问题，难点就在于，大家说的都差不多，你很难在众多面试者中脱颖而出。

如果你按照度娘的搜索结果，只是说出这家公司的行业地位、规模、企业文化等，那这个问题就算是白问了。

因为，面试官其实想问的是：为什么你非得选择我们公司？简单说就是概况+细节+情绪。

概况不要多说，因为这点并不决定你和其他面试者的差异，只要说出公司的地位、总部、规模等信息即可；细节很重要，非常简单但给人印象很深的做法是，看几个企业宣传片，然后用绘声绘色、深受感染的语气描绘其中的情节，比如：“我感触特别深的就是那个售楼员，从城北跑到城西，跑了50个楼盘，只为给消费者挑一套合适的房，鞋底都磨破了。连那个修鞋的大爷都说：‘你这个月已经第三次来修鞋了。’”（某房产公司面试）

这样做有什么好处？就是在最短的时间里调动面试官的全部情绪。注意到其中好玩的地方了吗？面试官的情绪越高涨，对面试者留下的印象也就越深。

离职原因——处处是陷阱

离职原因是一个很重要的问题，因为它考验的不单是你的工作能力和性格，更考验你的情商和智商。

不讨巧的离职原因包括：工作业绩差、沟通能力差、老板傻逼、看同事不顺眼和公司有纠纷……

所以，尽量挑一些主观上无法避免的原因，比如：公司的产品质量出了问题，公司面临破产，部门被合并，亲人有重大变故，公司的氛围和你想要的相去甚远（顺便夸夸新东家）。

最重要的一点是，强调现在是你最想要稳定的时期。换句话说，就是前面那些都是浮云！

你的缺点是什么？ ——避重就轻

缺点也是一个非常不好回答的问题，但只要掌握了以下这个原则，这道问题也只是小菜一 碟，那就是：避重就轻。

什么是重？性格、人际、工作能力等。如果你说：“我的缺点就是耐心太差”、“我的缺点就是沟通能力有待提高”，那你真的是傻到可爱。

什么是轻？举个例子：我方向感不太好，不善于理财（金融岗位除外）之类的。

有人会问了，我说了这些缺点，面试官会不会觉得我很虚伪？那我告诉你，只要你的虚伪不至于让他想吐（如“我最大的缺点就是太追求完美”），那虚伪绝对要比傻乎乎的坦诚好。

你有什么想问我的吗？ ——继续表忠心

一般问到这个问题，整个面试就要结束了，但不要掉以轻心，因为最后这个问题决定了面试官对你的最终印象。

所以这个问题背后的潜台词是什么呢？那 就是：你还想了解什么，帮助你更好地留在这个公司？换言之，就是你有多想留在这个公司？

如果你说“没有”，那么面试官说不定心里咯噔一下：原来你对这个职位兴趣也就这点啊……

这个问题其实给了你表忠心的机会，你可以很认真地问她：“那如果我来到了这个公司，那每天的日常大概会是什么样的？”或者“这个公司的氛围是什么样的？”（暗示你来这里工作的强烈欲望）。

总结一句：找工作就是，胆大心细脸皮厚！

广州穗青就业创业协会招聘

【岗位】

秘书长助理

【岗位职责】

1. 负责协会秘书处整体工作统筹管理；

2. 负责协会项目运行和管理；

3. 负责协会人事与财务管理；

4. 负责协会公众号的运营；

5. 完成领导交办的其它事项。

【任职条件】

1. 大专以上学历，有社会工作服务经验者优先；

2. 了解和熟悉社会组织服务方面的工作；

3. 具有良好的文字功底，较强的艺术欣赏和信息编辑撰写能力；

4. 具有较强的沟通对接能力；

5. 具备良好语言表达能力、掌握办公软件使用技能，掌握分析能力；

6. 具有良好团队意识，责任心强，工作细致。在工作中能够积极主动地学习，抗压能力强，能接受加班，完成上级指定的其他工作。

【薪酬】3000—5000 元

【福利待遇】

1. 上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休；

2. 购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病）和住房公积金等全面的员工福利保障；

3. 带薪假：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假；

4. 健康体检：每年度为正式员工安排一次免费体检；

5. 工作时间稳定，工作环境舒适，工作地点交通方便，位于地铁站附近；

6. 广阔的发展空间，灵活的晋升制度。

【联系人】李小姐 020-87513456、13711257351

【应聘简历投递】suiqingxie@163.com

薇美姿 - 舒客招聘

【招聘对象】全国各院校应届毕业生

【公司介绍】薇美姿 - 舒客，中国口腔大健康引领者，成立 于 2006 年，市场规模 40 亿，旗下舒客（成人品牌）、舒客宝贝（儿童品牌）两大品牌由明星吴亦凡、李冰冰双星代言，前世界足球先生贝克汉姆作为舒客品牌的社会公益大使，致力于改善中国儿童口腔问题，迪士尼（Desney）在2016成为舒客宝贝战略合作伙伴。

【岗位职责】

1. 根据公司制定的促销计划执行各区域的大型促销活动和新品推广工作并完成销售目标；

2. 对门店BA 进行带教、指导及考核，提高 BA 的各项专业技能；

3. 按时完成促销活动的销售，统计分析报告，以及传达公司相关信息、政策，及时收集并反馈等；

4. 需要全国出差。

【薪酬】基本薪资 + 绩效工资 + 每月津贴

【福利】五险一金 + 专业培训 + 季度产品福利 + 年度体检 + 年度部门旅游

【发展空间】

1. 拥有知名快消行业品牌公司学习机会；

2. 掌握全国化妆品渠道市场活动经验；

3. 未来成为知名快消品牌区域、省区经理等销售管理人员。 

【应聘简历投递】lijun@weimeizi.com

（来源：php自学中心）