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身在职场,今天你吃亏了吗?

日期:[2018-01-18] 版次:[A06] 版名:[青职场]

春节将至,职场青年们也越发忙碌起来,对去年的工作做总结,规划新一年的发展方向,寻找新的工作机会……不管是哪个阶段,职场中的一些问题总是会被频繁提起,“职场中要不要吃点亏”便是其中之一。

“明明是别的部门的事儿,凭什么叫我做?”“手头的事情刚忙完,老板又给我派了活儿,而且明明是另一个人的工作,”这样的情况,大部分职场青年都曾经历。在部分青年看来,吃亏是福,它能促使个人掌握更多技能,拥有更多机会,付出总归会有回报;但也有部分青年表示,职场上吃亏的都是“老实人”,越妥协越容易被人拿捏,从而变成总是“吃亏”的那个人。

采写:本报记者 周司琪


卖力吃亏干活 最后却险些毕业就失业

回想起那一年的工作经历,向阳阳还是觉得心有余悸。“如果再给我选一次,我肯定不会再待在那里。”

2015年10月,还在读大四的向阳阳通过面试进入一家国企实习,面试官告诉她,如果表现得好,有留下转正的机会。“当时觉得自己很幸运,家里也觉得我能进这个稳定的单位很好。”

为了给人留下好的印象,向阳阳在工作中表现得很积极,谁有什么事要她帮忙,她都会一口应下来。时间一长,她发现渐渐有些不对劲。“一些老员工明明不忙,却会把自己的工作交给我,虽然都是些简单的事,但你一件他一件,有时一天就只顾帮别人干杂活,自己的事却拖到了下班。”

最开始,向阳阳会跟家里抱怨这些事,“我妈会数落我,她觉得年轻人多干点活很正常,只有这样才有留下来的机会。”

除了经常帮别人干活,公司原本承诺给向阳阳的实习补贴在其实习期间也未曾发放。“最开始让我去开了一张银行卡,把身份证复印件和卡号交上去,但是那之后便没了下文,虽然钱不多,但是心里会不舒服,毕竟这是我应得的。”

因为不想给领导留下自己“爱钱”的坏印象,向阳阳委婉地和领导提过一次但未得到回应就不再提及。“也不敢和家里说,在我妈看来,只要有机会留在那家公司,吃些亏少些钱根本不是问题。”

2016年6月,向阳阳大学毕业,工作努力肯吃亏的她却未等到公司的签约合同。“实习的时候,领导多次提及我工作能力不错,称毕业时签约肯定没问题,但等我真正毕业,她却以公司暂时没名额推拖。”向阳阳无奈道,因为在这里实习,她没花更多精力去找其他的工作,公司不签约,她的三方合同签不下来,档案、户口面临被打回老家的情况。“即使这种状况,我父母也让我等,要不是我朋友反复催促我找工作,我可能就耗在那什么也没了,毕业就会失业。”

心灰意冷的向阳阳在7月随便找了一家公司入职,前公司的领导对她也没有任何挽留。“有人觉得年轻人刚出来吃点亏没坏处,但通过这次经历我想说的是,每个人都有维护自身权益的权利,不能因为你是新来的就一味吃亏,放弃原本属于自己的东西。”


“讨好”同事只为加班 自此走上升职加薪路

跟记者聊天时,Lily称自己是个“闲不下来”的人。毕业两年多的Lily现就职于一家知名互联网企业。虽然在大公司里,每个人如同一枚螺丝钉一般只负责一个节点上的工作,但是Lily在完成分内事后,总是会去其他部门找事做,有时甚至为了能和其他人一同加班而买东西“讨好”对方。“求他们带着我加班,分担他们的工作任务。”

Lily称,这个习惯是上一份工作遗留下来的。因为大学学校一般,刚毕业时,没有太多实习经历的Lily竞争力远不及部分名校毕业生,投往大公司的简历大多没有回音。“知道自己有很多不足,也后悔在校期间没多出去实习,但又不想自己一毕业就失业,于是进了一家小型创业公司。”

与多数创业公司一样,Lily所在的公司人手不足,一人兼多岗的情况时有发生,“有很多人会抱怨,觉得做这些很吃亏,又没有额外收入,但我却不这样认为。”Lily称,因为经常协助其他岗位的同事完成一些工作,她在很短的时间摸清了公司的运营情况,并开始独挡一面完成整个活动的策划、执行。“看着是‘吃亏’,实际是‘收获’。”

此外,因为经常帮其他部门做事,且完成度较高。,Lily在公司也比较受欢迎,有什么问题,上司喜欢交给她去做,同事和其他部门的人也喜欢找她帮忙。因为对各岗位都了解,工作一年后便升职带团队,薪资也翻了一倍。第二年时,公司一个高层被Lily现就职的互联网公司挖走,对方把Lily也带了过去。“整个公司她只带了我,问过原因,她说因为我愿意学习,愿意‘吃亏’,这对于现在的年轻人来说很难得。”Lily笑着说,“来这家公司后,我的工资又翻了翻,那些在别人眼中‘吃过的亏’,都收获了更好的回报。”


吃亏要有度付出要有所张弛

有人吃亏收获成长,有人吃亏失去利益,对于职场上是否要吃亏,做职业规划咨询多年的老K表示,吃亏没问题,关键要有度。

排除那些自己主动“找亏吃”的人,职场中,总吃亏的多半是“老实人”。老K分析称。这部分人对领导安排或同事的请求从无异议,只会一味地承担,但时间长了,他们损失最多的总是自己,耗费自己的时间和精力,却没能得到“吃亏是福”的回报。“如果你一直做职场老实人,迂腐呆板总吃亏,很可能你会沦为职场中的炮灰,从而被抛弃。吃亏要有度,付出要有所张弛。”

老K称,在为刚进职场的青年做职业咨询时,很多人都以为做得多就会被肯定,但其实不然。对于一个职场人来说,要学会尊重自己,尊重自己的劳动,该做什么的时候做什么,不要将精力过多耗在无用功上,把握好风向,才能走得更平稳。“要善于做一只温良但亦有利刺的刺猬,适当地为自己的权益争辩。在该强硬的时候强硬,该软和的时候软和。如果只是一味的忍让,承担大量的工作也不吭声,遇到不公正待遇的时候也不说话,那么,最后受伤的肯定是自己。”

在K看来,现在很多职场新人最大的问题并非自身技术或是业务能力,而是来自人际方面的一些棘手问题。“有些人的工作氛围可能相对简单,但也有人的工作环境充满了明争暗斗,要在这中间生存和发展,吃点亏,容忍一下是必要的,但是一定要有度,要学会适时出击。在该出手时要拿出直面困难的勇气来,这样不仅保护了自己,也能为自己争取到应得的权益。一味地忍让和退缩,很可能被人趁机利用。”


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